AI-geletterdheid

Minister Vijlbrief neemt nog geen besluit over structureel gebruik van Microsoft Copilot bij UWV. In de proef mag de AI niet op bestanden of persoonsgegevens, en het kabinet onderzoekt parallel soevereine alternatieven.

Een op de vijf Nederlandse werknemers betaalt zelf voor AI-tools om werk te doen, terwijl maar 43 procent het AI-beleid van de werkgever kent. Schaduw-AI is een signaal, geen gedragsprobleem.

Eén op de vijf werknemers koopt zelf AI-tools, vaak buiten het zicht van de werkgever. Shadow AI verbieden voelt veilig, maar het is de enige reactie waarmee je gegarandeerd verliest. De vraag is niet of, maar hoe je het organiseert.

Wervings-AI belooft tijdwinst, maar de bias die ze meebrengt is voor een klein bedrijf gevaarlijker dan voor een corporate HR-afdeling. De winst zit niet in de tool, maar in de vraag waar je de mens laat beslissen.

Iedereen noemt augustus 2026 als de deadline voor de AI-geletterdheidsplicht. Dat is het verkeerde jaar. De plicht is al ruim een jaar van kracht, en geletterdheid is niet met terugwerkende kracht aan te tonen.

Een AI-licentie uitdelen verandert niets. Dit is het stappenplan om je team echt aan het werk te krijgen met AI, per rol, ingebed in de dagelijkse werkflow en meetbaar na 30, 60 en 90 dagen.

Een werkbaar stappenplan om je bedrijf in lijn te brengen met de AI Act: inventariseer je AI, classificeer het risico, regel transparantie en leg alles vast in een register dat je actueel houdt.