Het Emerce-onderzoek van 15 oktober vergelijkt vijf beursgenoteerde bureaugroepen op AI-aanbod, omzet, marge en personeel en brengt in kaart hoe tarieven, abonnementen en klantdata mee veranderen.
Een kortere productietijd raakt direct de prijs van een opdracht. Voor Nederlandse bureaus en hun klanten telt daardoor minder vanzelfsprekend het aantal uren. Doorlopende AI-werkstromen, toegang tot tools en gebruik van klantdata bepalen mee wat er wordt geleverd en hoe dat wordt afgerekend. Ook moet duidelijk zijn welke gegevens na afloop beschikbaar blijven.
Vijf holdings laten verschillende routes zien
Emerce onderzoekt voor het derde jaar op rij wat AI doet met digitale bureaus. Dit jaar staan vijf beursgenoteerde groepen centraal: Dentsu, Monks van S4 Capital, Omnicom/IPG, Publicis en WPP. Emerce vergelijkt hun uitspraken over AI en concrete producten en diensten met omzet, marge en personeelsaantallen. In de gepubliceerde samenvatting staat dat het personeelsbestand van Publicis in 2025 met 5.900 medewerkers groeide, terwijl dat bij de andere vier holdings kromp.
Bestuurders noemen AI volgens Emerce zelden als voornaamste reden voor personeelskrimp; fusies, reorganisaties en verloren klanten spelen vaker mee. De personeelscijfers zijn daarmee geen directe maat voor banen die AI vervangt.
Aan de inkomstenkant verwacht WPP al langer dat AI druk zet op tarieven. Holdings investeren in eigen klantdata; volgens Emerce heeft dit effect in presentaties aan potentiële klanten.
Abonnementen vullen het gat tussen tijd en resultaat
De druk op het urenmodel was al zichtbaar bij Nederlandse IT-dienstverleners. ABN AMRO onderzocht 615 organisaties. Acht op de tien mkb-bedrijven gebruikten AI, maar slechts 15 procent paste AI structureel toe. Freshheads zegt dat teams in sommige gevallen twee keer zo snel werken. Bij IT-dienstverleners maakt snellere uitvoering het urenmodel kwetsbaarder en komen prijsafspraken over resultaat in beeld.
Een abonnement is één manier om productiviteitswinst anders te verkopen. In februari zei Monks-medeoprichter en AI-directeur Wesley ter Haar tegen Digiday dat hij ongeveer een kwart van de omzet uit dit model wilde halen tegen eind 2026. Eén klant had toen getekend; twee andere grote klanten zouden voor het einde van het eerste kwartaal volgen. Het pakket bundelt ervaren medewerkers, AI-werkstromen, AI-agenten en kennis tegen een terugkerende vergoeding. Zulke contracten lopen doorgaans minstens een jaar en de vergoeding dekt ook het opzetten van systemen.
Een abonnement gaat om doorlopende dienstverlening en niet om een vaste lijst softwarefuncties. Als modellen en werkstromen verbeteren, kan dezelfde vergoeding meer werk opleveren. Het contract moet wel bepalen wat in de bundel zit en hoe wisselende kosten voor rekenkracht worden verdeeld.
Omzet daalt terwijl marge stijgt
In de eerste helft van 2026 rapporteerde S4 voor Monks 308 miljoen pond netto-omzet, 4,7 procent lager op vergelijkbare basis. De operationele EBITDA-marge steeg naar 12,3 procent, 7,1 procentpunt hoger op vergelijkbare basis, terwijl het personeelsbestand met 10,5 procent kromp tot 6.156. S4 schrijft de margeverbetering toe aan eerdere besparingen, minder niet-factureerbare functies en efficiëntere ondersteunende processen. De omzet stond onder druk door meer AI-infrastructuuruitgaven bij technologieklanten, klantvoorzichtigheid en langere verkoopcycli. De halfjaarcijfers van S4 tonen de financiële uitkomsten, maar noemen geen gerealiseerd aandeel abonnementsomzet. De doelstelling van 25 procent is dus nog geen aangetoonde uitkomst.
WPP liet in de eerste helft van 2026 de omzet na doorbelaste kosten met 4,7 procent dalen op vergelijkbare basis. De marge vóór bijzondere posten op die omzet steeg 0,2 procentpunt naar 8,4 procent. Het bedrijf zegt dat verlies van bestaande klantaccounts blijft drukken en noemt WPP Open het AI-marketingplatform dat zijn vier bedrijfseenheden verbindt. Het personeelsbestand daalde van 104.083 medewerkers in juni 2025 naar 97.388 een jaar later. WPP hield ook de uitgaven aan klanttechnologie op peil, zoals de eerdere cijfers over personeelskrimp en technologie-investeringen laten zien. De halfjaarcijfers van WPP zetten de omzetdaling en hogere marge naast de rol van WPP Open.
Klantdata wordt onderdeel van de prijsafspraak
Emerce beschrijft klantdata als een groter onderscheidend bezit nu dezelfde taalmodellen voor veel bureaus beschikbaar zijn. De commerciële waarde komt daarmee ook uit klantkennis en uitvoerbare werkstromen.
Voor een Nederlandse opdrachtgever raakt dit de afspraken rond de dienstverlening: welk resultaat wordt afgesproken, welke tools en modelkosten zitten in de prijs en welke klantdata en werkstromen blijven na afloop toegankelijk? Bij afrekening per gebruik moet ook duidelijk zijn wie onverwachte rekenkosten draagt.
De openbare Emerce-pagina noemt grote internationale holdings en thema's als AI-platforms, tarieven en personeelskrimp, maar de volledige rapportage is alleen beschikbaar met een Emerce for Teams-abonnement. De openbare informatie geeft geen meetmethode voor het effect in klantpresentaties en trekt AI-effecten niet los van overnames, klantverlies en reorganisaties. Dit is een vergelijking van vijf grote internationale groepen, geen meting van de Nederlandse bureausector.
De offerte verschuift daarmee naar afspraken over geleverd werk, AI-gebruik, klantdata en toegang tot werkstromen na afloop. Voor bureaus komt de vraag erbij hoe productiviteitswinst terugkomt in de prijs en wat de klant ervoor ontvangt.
Veelgestelde vragen
AI als werkmodel bouwen
Ik denk mee over proces en data, ontwerp de oplossing en bouw en automatiseer die van eerste idee tot livegang. Waar het kan, self-hosted.
Dit artikel is geproduceerd samen met het Agent Team. Meer over de redactie.
