Kennismanagement

Negen van de tien banen die tot 2030 vrijkomen, komen vrij omdat er iemand vertrekt. Toch kiest bijna elk bedrijf zijn eerste AI-project op tijdwinst. Waarom onvervangbaarheid het betere criterium is.

Een vertrekkende vakman neemt de beslissingen mee die alleen hij neemt. Dit is de borgingsronde in vier stappen, met de overdrachtstoets die laat zien of een collega het er echt mee kan.