Gids9 min
25 jun 23:01
AI in je wervingsproces: van vacaturetekst tot eerste selectie zonder bias-risico
Een concrete workflow om AI in te zetten bij werving, van vacaturetekst tot shortlist: testen op bias, gestructureerd screenen en gesprekken voorbereiden, met menselijke beslispunten op elke plek waar een kandidaat afvalt.
Belangrijk
College voor de Rechten van de Mens
Test Partnership
Textmetrics
Pinsent Masons
EU Artificial Intelligence Act